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遵义市白酒产业人才基地建设方案
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  6、在现有1个国家级技术中心和4个省级技术中心的基础上,再建成2个省级技术中心和1个国家级技术中心。 熐 僤.l<
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  7、完成白酒酿造领域专利申请及相关标准制定30项。 熐 僤.l<
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  8、建立企校合作的良性机制。建成2-3个产学研合作基地,成立贵州大学茅台学院,在遵义航天职院、遵义职院开设酿酒等相关专业。 熐 僤.l<
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  三、实施进度(2008年-2010年) 熐 僤.l<
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  2008年:引进人才5名,培养高级技术、管理和营销人才10名,培训人员50名,完成专利申请及相关标准制定10项。 熐 僤.l<
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  2009年:引进人才5名,培养高级技术、管理和营销人才10名,培训人员50名,完成专利申请及相关标准制定10项,建成省级技术中心1个。 熐 僤.l<
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  2010年:引进人才5名,培养高级技术、管理和营销人才10名,培训人员50名,完成专利申请及相关标准制定10项,建成省级技术中心1个和国家级技术中心1个。 熐 僤.l<
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  通过三年的建设,建成人才示范工程3—5个,引进遵义白酒基地建设急需的国内外优秀专家和关键性人才15名,发掘和培养适应我市白酒行业发展需要的高端的技术、管理和营销人才30名,培训白酒行业人才150名,完成白酒酿造领域专利申请及相关标准制定30项,形成适应遵义白酒产业基地又好又快发展的人才基地,遵义白酒基地内硕士、博士及副高以上职称人员占直接从事技术工作人员总数的比例达到20%以上,初级、中级、高级专业技术人员的比例达到6:3:1。建立企校合作的良性机制,挂牌成立贵州大学茅台学院,在遵义航天职院、遵义职院开设酿酒等相关专业。 熐 僤.l<
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  四、建设方式 熐 僤.l<
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  以遵义名酒基地建设为载体,以“一大十星”等重点骨干企业为依托,采取政府引导、企业为主的方式建设“遵义白酒产业人才基地” 熐 僤.l<
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  五、组织管理 熐 僤.l<
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  成立“遵义白酒产业人才基地”建设领导小组,其组成人员名单如下:
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