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关于印发遵义市“15851人才工程”实施方案的通知
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2.主管部门审核。县(区、市)人才资源开发领导小组、市直各行政主管部门,按照行政隶属关系对基层单位上报的推荐材料审核同意后,报市“15851人才工程”协调小组办公室。

3.组织评选、公示。由市“15851人才工程”协调小组办公室根据申报人选情况,组织专家组进行评估,报市“15851人才工程”协调小组审核后,将拟定的人选名单在媒体上公示。

4.确定。对经公示后无异议的,报市委、市政府审批确定,按照相关规定进行培养管理。

(二)第三层次人选的选拔办法

单位推荐,县(区、市) “15851人才工程”协调小组或市直行政主管部门审核确定,报市“15851人才工程”协调小组办公室备案。

(三)第四层次人选的选拔办法

单位推荐,县(区、市) “15851人才工程”协调小组办公室或市直行政主管部门审核确定,报县(区、市) “15851人才工程”协调小组、市直行政主管部门备案。

(四)第五层次人选的选拔办法

乡镇推荐,县(区、市)“15851人才工程”协调小组办公室审核确定,报县(区、市)“15851人才工程”协调小组备案。

四、管理培养措施

(一)人才管理
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