关于印发遵义市“15851人才工程”实施方案的通知 - 遵义人才网
当前位置:主页>政策法规>
关于印发遵义市“15851人才工程”实施方案的通知
来源:  作者:本站

1)未经组织同意,离开本市工作者;

2)经考核不履行岗位职责者;

3)丧失或违背评选条件和资格的;

4)弄虚作假、谎报成果,采取不正当手段而入选的;

5)由于其它原因,不宜继续作为市“15851人才工程”人才的。

以上人才退出后,在后备人才库中择优递补。

(二)培养措施

1.组织专项培训、全面提升素质

1)鼓励、支持“15851人才工程”各层次人才参加各种形式的业务培训、进修和提升学历、攻读学位等活动。

2)积极创造条件,支持“15851人才”工程第一、二层次人才开展国内外学术技术交流活动。根据“15851人才工程”第一、二层次人才科研项目的目标任务要求,采取多种措施,有计划、有重点地选送他们参加国内外学术技术交流活动,积极组织第一、二层次人才参加国家“百千万人才工程”、省“四个一”工程学术研修班、全国专业技术人员高研班学习,并采取个人申请、组织协助、单位资助的办法聘请国内的著名专家指导学习和对口学教。根据项目或课题需要,到国家、省重点实验室、科研机构、大专院校进行专修培训,或组织到经济发达地区外出参观考察。
上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1011 12 13 14 15 下一页

上一篇:公安类专业目录
下一篇:没有了
免责声明:凡本站注明来源为xx所属媒体的作品,均转载自其它媒体转载目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。