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遵义市人事局关于进一步为非公有制经济组织发展提供人事人才服务的意见
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14.非公有制经济组织人员,可以采用单位委托或个人委托的方式,向政府人事部门人才交流服务中心申请办理委托人事代理手续,由政府人事部门人才交流服务中心提供有关服务和政策咨询。

15.各级政府人事部门人才交流服务中心要积极完善非公有制经济组织人事代理制度,建立健全人事代理服务体系,进一步扩大人事代理范围,增加服务内容,完善服务功能。不仅在人事档案管理、身份认定、工龄计算、聘用合同鉴证、党团组织关系管理、职称评审、档案工资调整、人事政策咨询、人事争议调解、户口代理、出国政审、代办保险等方面认真履行职责,提供优质服务,切实解决后顾之忧,还要进一步协助非公有制经济组织制定人才发展规划,提供人才招聘、人才推荐、业绩档案建立以及人事策划、人才测评、职业生涯设计等人事人才业务配套服务,提高非公有制经济组织人才使用效益。

16.建立非公有制经济组织人才资源配置的市场平台。利用人才市场网络的资源优势,为非公有制经济组织人才资源的市场配置设立专用网络窗口和信息互通渠道。各级政府人事部门人才交流服务机构根据非公有制经济组织的人才需求情况,定期组织以非公有制经济组织为主体的人才招聘活动,举办具有特色的人才专场招聘会。

17.人事部门要积极为非公有制经济组织中的专业技术人员职称考试和评审提供服务。非公有制经济组织中专业技术人员职称考试和申报职称由其人事代理机构(当地人才交流服务中心)初审后上报市人才交流服务中心审核,委托相应的评审委员会评审。

做好非公有制经济组织各类人员的考试工作。非公有制经济组织人员在各类人事考试中享受与国有单位人员同等待遇。经人事代理机构(当地人才交流服务中心)审核同意后可参加各类专业技术资格报名考试。
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