关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知 - 遵义人才网
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关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知
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(四)特设岗位设置

18.特设岗位的等级根据实际需要,按照规定的程序和管理权限确定。

特设岗位不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制,在完成工作任务后,按照管理权限核销。

19.特设岗位的设置由用人单位申报,经主管部门审核后,报设区的市级以上政府人事行政部门核准。

各市(州、地)省直各主管部门根据实际情况,制定具体管理办法。

四、岗位基本条件

(一)各类岗位的基本条件

20.事业单位管理、专业技术和工勤技能三类岗位的基本条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。三类岗位的基本任职条件:
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